THY iştiraki TSS'den çalışanlara önemli kazanım! Ücretler artık 365 gün üzerinden hesaplanacak, yıllık 5 günlük ek ücret avantajı sağlanacak

Türk Hava Yolları’nın iştirak şirketlerinden Turkish Support Services (TSS), çalışanların özlük bilgilerinin güncellenmesi için yeni bir süreç başlatırken ücretlendirme sisteminde de önemli değişikliklere gidiyor. Yeni uygulamayla ücret hesaplamaları 360 gün yerine 365 gün üzerinden yapılacak ve çalışanların yıllık gelirlerine 5 günlük ilave ücret yansıtılacak.

Türk Hava Yolları’nın (THY) iştirak şirketlerinden Turkish Support Services (TSS), çalışanların özlük bilgilerinin güncellenmesi ve yeni ücretlendirme sistemine geçiş kapsamında kapsamlı bir çalışma başlattı. Şirket tarafından personele yapılan bilgilendirmede, SAP sistemi üzerinden personel bilgilerinin güncelleneceği ve ücret hesaplama yönteminde değişikliğe gidileceği duyuruldu.

TSS’de ücret hesaplama sistemi değişiyor

Şirketin çalışanlara gönderdiği bilgilendirme kapsamında, mevcut ücret hesaplama sisteminin yerine günlük ücret esasına dayalı yeni bir model uygulanacak.

Yeni sistemle birlikte ücret hesaplamaları yıllık 360 gün yerine 365 gün üzerinden gerçekleştirilecek. Böylece çalışanların yıllık ücretlerine 5 günlük ek kazanç yansıtılarak gelirlerinde ilave avantaj sağlanması hedefleniyor.

Kademe ücreti kaldırılıyor, yeni destek modeli geliyor

TSS, bordrolarda yer alan mevcut “Kademe Ücreti” uygulamasının kaldırılacağını da açıkladı.

Yeni ücretlendirme modelinde bunun yerine çalışanların sosyal ve mesleki durumlarını esas alan “Aile Yardımı” ve “Basamak Ücreti” uygulamaları devreye alınacak.

Aile Yardımı ve Basamak Ücreti nasıl belirlenecek?

Şirketin açıklamasına göre Aile Yardımı ödemeleri çalışanların beyanları doğrultusunda yapılacak.

Basamak Ücreti ise personelin görev tanımı, kıdemi, çalışma süresi ve mesleki pozisyonu gibi kriterler dikkate alınarak belirlenecek.

Personel bilgileri SAP sistemi üzerinden güncellenecek

Yeni uygulama kapsamında TSS yetkilileri çalışanlarla birebir görüşmeler gerçekleştirerek SAP sistemi üzerindeki personel kayıtlarını güncelleyecek.

Bu kapsamda iletişim bilgileri, ikamet adresi, medeni durum, ehliyet bilgileri ve diğer özlük kayıtlarının kontrol edilerek güncellenmesi planlanıyor.

Çalışanlardan dijital belge talep edildi

Bilgi güncelleme süreci kapsamında çalışanlardan SGK Hizmet Dökümü, Adli Sicil Kaydı, yeni kimlik kartı ve bulunması halinde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin dijital ortamda paylaşılması istendi.

Şirket, yürütülen çalışmanın hem personel kayıtlarının güncel tutulması hem de yeni ücretlendirme sistemine geçişin sorunsuz şekilde tamamlanması amacıyla hayata geçirildiğini bildirdi.

```

Editör: Mevlüt Zor

Havacılık haberleri, uçuş güvenliği, havayolu operasyonları ve sektör gelişmeleri Airport Gündem editör ekibi tarafından takip edilmektedir.

İletişim | X / Twitter

```