Özçelik-İş Sendikası Genel Başkan Adayı Okan Ödemiş, 11 Temmuz’daki genel kurul öncesinde sosyal sendikacılık projelerini açıkladı. Ödemiş, üyelerin sosyal yaşamına dokunan kapsamlı projelerle sendikal yapıyı daha katılımcı ve hizmet odaklı bir modele taşımayı hedefliyor.
Özçelik-İş’te Seçim Yarışı Hız Kazandı: Okan Ödemiş Projelerini Açıkladı
Özçelik-İş Sendikası’nın 11 Temmuz’da gerçekleştirilecek genel kurulu öncesinde seçim süreci hız kazanırken, İstanbul Havacılık Şube Başkanı ve Genel Başkan Adayı Okan Ödemiş, hazırladığı sosyal sendikacılık projelerini kamuoyuyla paylaştı. Mevcut Genel Başkan Yunus Değirmenci’ye karşı yarışan tek aday olan Ödemiş, projelerinin yalnızca seçim dönemi için değil, uzun vadeli bir sendikal dönüşüm hedefiyle hazırlandığını belirtti.
“Bu Bir Seçim Vaadi Değil, Yol Haritasıdır”
Projelerini video mesajla açıklayan Okan Ödemiş, çalışmanın sahadaki tecrübeler, üyelerden gelen talepler ve teşkilatın ihtiyaçları doğrultusunda oluşturulduğunu ifade etti.
Ödemiş, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Bu çalışma yalnızca bir seçim vaadi değildir. Yıllardır sahada edindiğimiz tecrübelerin, üyelerimizden gelen taleplerin ve teşkilatımızın ihtiyaçlarının sonucunda hazırlanan kapsamlı bir yol haritasıdır. Her projenin maliyetini, uygulanabilirliğini ve finansman modelini şeffaf şekilde ortaya koyuyoruz.”
Sosyal Sendikacılık Modeli Öne Çıkıyor
Okan Ödemiş’in açıkladığı projeler, yalnızca toplu iş sözleşmesi süreçlerini değil, üyelerin günlük yaşamını doğrudan etkileyen sosyal destek mekanizmalarını da kapsıyor.
Projeler arasında;
- Üye odaklı toplu iş sözleşmesi yaklaşımı
- Evlilik, doğum, hastalık ve vefat destekleri
- Öğrenci burs programları
- Emeklilik vefa hediyesi
- 1 Mayıs ve Ramazan organizasyonları
- Hukuki, psikolojik ve kariyer danışmanlığı
- “Özçelik-İş Yanımda” mobil uygulaması
- Üyelere özel indirim anlaşmaları
- Konukevi ve sosyal tesis projeleri
- Tatil tesisi yatırımları gibi birçok başlık yer alıyor.
Sendikal Hizmetin Kapsamı Genişliyor
Ödemiş, sendikanın yalnızca iş sözleşmesi süreçlerinde değil, üyelerin yaşamının her alanında aktif rol üstlenmesi gerektiğini vurguladı. Sosyal sendikacılık anlayışının bu yaklaşımın temelini oluşturduğunu belirtti.
“Sendika Hayatın Her Alanında Olmalı”
Sendikal anlayışa ilişkin değerlendirmelerde bulunan Okan Ödemiş, güçlü sendikacılığın yalnızca masa başı süreçlerle sınırlı olamayacağını ifade etti.
Ödemiş, şu ifadeleri kullandı:
“Sendika yalnızca toplu iş sözleşmesi dönemlerinde değil; düğünde, doğumda, hastalıkta, afette ve eğitimde üyelerinin yanında olmalıdır. Güçlü sendikacılık, hayatın her alanına dokunabilen bir yapıyla mümkündür.”
11 Temmuz Kongresi Öncesi Kritik Süreç
11 Temmuz’da gerçekleştirilecek Özçelik-İş Genel Kurulu öncesinde adayların ortaya koyduğu projeler ve vizyonların, sendika üyelerinin tercihinde belirleyici olması bekleniyor.
Seçim sürecinin yalnızca yönetim değişimi açısından değil, aynı zamanda sosyal sendikacılık anlayışının geleceği bakımından da önemli bir dönemeç olduğu değerlendiriliyor.
```
```
[…] Kaynak: Airport GündemOrijinal Haberi Görüntüle […]