Pandemi sonrası güçlü bir toparlanma dönemi izleyen Lufthansa’nın önümüzdeki yıllarda personel seviyesini artırma konusunda büyük planları var. CEO Carsten Spohr, Alman bayraklı taşıyıcının 2023 yılında 20.000 kadar yeni çalışanı işe almak istediğini açıkladı.
Yaklaşık bir ay önce Lufthansa , koronavirüsle ilgili iki yıllık belirsizliğin ardından operasyonlarının nihayet kârlılığa döndüğünü zaferle ilan edebildi . Spesifik olarak, 2021’deki aynı dönemdeki 756 milyon Euro’luk kayba kıyasla, 2022’nin ikinci çeyreği için 259 milyon Euro (263,7 milyon $) net kar kaydetti.
Bu güçlü ikinci çeyreğin ardından, Alman bayrak taşıyıcısının yaz boyunca pozitif dalgasını sürdürmeye devam ettiği görülüyor. Gerçekten de, bölgede havacılığın karşı karşıya olduğu bir dizi zorluğa rağmen, CEO Carsten Spohr Pazartesi günü medyayı Lufthansa’nın Temmuz ve Ağustos’ta harika bir deneyim yaşadığı konusunda bilgilendirdiğini belirtiyor. Bu gücü geliştirmek için şunları ekledi: “İkinci çeyrekte elde ettiğimiz kârlılığı bırakmak gibi bir planımız yok.”
2010 yılından bu yana havacılık sektöründe editörlük yapan Mevlüt Zor, sivil havacılıktan savunma sanayiine uzanan geniş bir perspektifte özel haberler, derinlemesine analizler ve sektörel değerlendirmeler üretmektedir. Uçuş güvenliği, filo stratejileri, havalimanı işletmeciliği ve küresel havacılık politikaları gibi kritik alanlarda uzmanlaşmış, sektördeki gelişmeleri veri odaklı ve yorum gücü yüksek içeriklerle okuyucularına aktarmaktadır..
İletişim | Twitter
Gitmek isteyenlere fırsat