THY’de Yeni Dönem: Pilotlara Adalet ve Şeffaflık Mesajı

Türk Hava Yolları (THY) Uçuş İşletme Başkanı Kaptan Pilot Süleyman Ersin Öztopal, yeni görevine başlamasının ardından kaptan pilotlara yönelik ilk mesajını yayımladı. Öztopal, liyakat, adalet, şeffaflık, ortak akıl ve uçuş emniyetini yeni dönemin temel yönetim ilkeleri olarak belirledi.

Uçuş İşletme Başkanlığı görevini devraldığı Bülent Ünalan’a teşekkür eden Öztopal, uçuş operasyonlarının emniyetli şekilde yürütülmesine katkı sağlayan kaptan pilotların emeklerine dikkat çekti.

Havacılık sektörünün zorlu ve belirsiz koşullardan geçtiğini belirten Öztopal, görev değişikliğini yalnızca bir yönetici değişimi olarak görmediğini, aynı zamanda yeni bir yönetim anlayışının başlangıcı olarak değerlendirdiğini ifade etti.

THY’de Performans Değerlendirmeleri Açık Kriterlere Dayanacak

Öztopal’ın mesajında, yetki ve görev dağılımı ile performans değerlendirmelerinde uygulanacak kriterler öne çıktı.

Yeni dönemde açık standartların, operasyonel koşulların ve kanıta dayalı değerlendirmelerin esas alınacağını belirten Öztopal, adaletin kurumsal sistemlerle güvence altına alınması gerektiğini vurguladı.

Öztopal, mesajında şu ifadeleri kullandı:

“Yetki ve görev dağılımından performans değerlendirmesine kadar tüm süreçlerde açık standartları, operasyonel koşulları ve kanıta dayalı değerlendirmeyi esas alacağız.”

Öztopal, adaletin yalnızca hissedilen bir değer olarak kalmaması gerektiğini belirterek açık kriterlere, anlaşılır gerekçelere ve tutarlı uygulamalara dayanan kurumsal sistemlerin oluşturulmasını hedeflediklerini bildirdi.

Pilotların Görüş ve Önerileri Değerlendirilecek

Uçuş İşletme Başkanlığı bünyesinde iletişim ve istişare mekanizmalarının güçlendirileceğini açıklayan Öztopal, kaptan pilotlardan gelen görüş ve önerilerin dikkatle ele alınacağını belirtti.

Uygulanabilir önerilerin hayata geçirilmesi ve sonuçlarının çalışanlarla paylaşılması, yeni yönetim anlayışının öncelikleri arasında yer alacak.

Öztopal, kaptan pilotların bilgi ve tecrübelerinin kurum açısından değer taşıdığını vurguladı.

Uçuş Emniyetinde Sistemsel Faktörler de İncelenecek

Öztopal’ın mesajında öne çıkan bir diğer başlık, uçuş emniyeti ve operasyonel olayların değerlendirilmesine yönelik yaklaşım oldu.

Operasyonel sapmaların yalnızca ortaya çıkan sonuçlar üzerinden değerlendirilmeyeceğini belirten Öztopal, olaylara neden olan koşulların ve sistemsel etkenlerin de inceleneceğini kaydetti.

Bireysel sorumluluklarla sistemsel faktörlerin birbirinden ayrılmasının önemine dikkat çeken Öztopal, yaşanan olaylardan elde edilen tecrübelerin kurumsal hafızaya aktarılmasını hedeflediklerini bildirdi.

Öztopal: Görevler Geçicidir, Kurumlar Kalıcıdır

Yeni Uçuş İşletme Başkanı, pilotlara gönderdiği mesajda “Görevler geçicidir, kurumlar kalıcıdır” ifadesine de yer verdi.

Öztopal, Uçuş İşletme Başkanlığı’nda kişilere bağlı olmayan, uçuş emniyetini, liyakati, adaleti ve kurumsal değerleri temel alan bir yapı oluşturmayı amaçladıklarını belirtti.

Kurumun kendi liderlerini yetiştirmesinin önemine işaret eden Öztopal, ortak akıl, karşılıklı güven ve sorumluluk anlayışıyla Uçuş İşletme Başkanlığı’nı daha güçlü bir geleceğe taşımayı hedeflediklerini ifade etti.