GÜNAYDIN HAVA-İŞ! TİS İhlallerinden Ekip Planlamayı Sorumlu Tuttu

Değerli üyelerimiz;

Geçtiğimiz hafta sizlerle uçuş görev süreleri ile ilgili duyurumuzu paylaşmıştık. Duyuruda; sizlere şu ana kadar yaşanan süreçler ve sonuçları ile birlikte mevcut TİS hükümlerine göre uymak zorunda olduğumuz bazı kurallar belirtilmişti. Amacımız, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nda tüm çalışanlara hak olarak verilmiş olan ve kanunlar çerçevesinde TİS’de karşılıklı imzalarla güvence altına alınmış ve bir sonraki TİS imzalanıncaya kadar da uygulanması ve uyulması gereken kuralları tekrar hatırlatmaktı. Öncelikle yaptığımız duyuruya göstermiş olduğunuz hassasiyetten ve destekten ötürü Hava-iş Sendikası yönetimi olarak çok teşekkür ediyoruz.

Bizler her zaman olduğu gibi yaşanan sorunları ve aksaklıkları işverenle karşılıklı anlayış içerisinde ve kazanılmış olan haklardan herhangi bir geriye gidiş olmaksızın uzlaşı ile çözmek prensibini muhafaza etmeye çalışıyoruz. Özellikle ülkemizin ve şirketin geçtiğimiz yıl maruz kaldığı tüm olumsuzlukları da göz önünde bulundurarak  şu ana kadar elimizden gelen tüm fedakarlıkları yaptık. Ancak bizlerin ve siz değerli üyelerimizin şirketin bulunduğu durumdan bir an önce çıkması için göstermiş olduğumuz sabır ve destek maalesef bugünlerde art niyetli bir şekilde suistimal edilmeye devam edilmektedir.

Şirketin kanayan yarası olan ve yıllardan beri yapılan tüm ikaz ve uyarılara rağmen bir türlü düzelemeyen Ekip Planlama, maalesef tek taraflı olarak, THY yönetimince imzalanmış TİS’i bir kenara bırakıp EASA FTL’i uygulamaya koymuş ancak kural tanımazlığını FTL ihlalleri de yaparak bir çok defa kanıtlamıştır. Ülkemizin gururu, bayrak taşıyıcısı THY’nin uçucularla ve uçuculukla alakası olmayan, kontrolsüz ve başarısız bir birim tarafından bu şekilde riske atılarak, kural dışı planlamalarla çalışanların hayatlarının tüketilmesine ve uçuş emniyetsizliğine sebep olarak adeta şirketi kaza yaptırmaya zorlayan Ekip Planlama Başkanlığı’na bu eylemlerine derhal son vermesi çağrısında bulunuyoruz.

Aylık 100 saat uçma limiti olan bir personele bir takvim ayı içerisinde 65 saat uçuş planlayıp bunun 49 saatini bir hafta içerisinde uçurmak bir başarı ve marifet değildir. Son bir kaç gündür TİS kurallarına uymayan planlamaları ve görev tebliğlerini kabul etmeyen üyelerimize karşı bazı işgüzar ve hukuk tanımaz yöneticilerin baskı yapmaya kalktığını, tehdit ettiklerini ve hatta savunmalarını istediklerini öğrenmiş bulunmaktayız.

Bu işgüzar ve kural tanımayan bazı yöneticilerin, işlerini yapmayarak üst yönetime eksik ve yanlış bilgiler verdiklerini, şirketi milyonlarca lira zarara uğrattıklarını, kusurlarını başkalarına ödeterek kendilerini kurtarmaya çalıştıklarını ve kimler olduklarını bizler çok iyi biliyoruz ve haklarında gereken yasal işlemin derhal başlatılacağını bildirmek istiyoruz.

THY içerisinde hiçbir birimin veya kimsenin kurallara uyan ve uygulamaya çalışan bir uçucu personele tehdit, baskı ve mobbing yapmaya ve TİS’i saymıyorum veya uygulamıyorum demeye hakkı ve salahiyeti yoktur. Bu kanunsuzluktur ve Anayasa ihlalidir.

Değerli üyelerimiz, şu ana kadar karşılaşmış olduğunuz tüm kural dışı uygulamalar ve aksaklıklar hakkında gerekli yasal işlemlerin başlatılması için ivedilikle sendikamıza detayları ile birlikte mail yolu ile iletmenizi sizlerden istirham ediyor, sağlıklı ve emniyetli uçuşlar diliyoruz.

Editör: Mevlüt Zor

2010 yılından bu yana havacılık sektöründe editörlük yapan Mevlüt Zor, sivil havacılıktan savunma sanayiine uzanan geniş bir perspektifte özel haberler, derinlemesine analizler ve sektörel değerlendirmeler üretmektedir. Uçuş güvenliği, filo stratejileri, havalimanı işletmeciliği ve küresel havacılık politikaları gibi kritik alanlarda uzmanlaşmış, sektördeki gelişmeleri veri odaklı ve yorum gücü yüksek içeriklerle okuyucularına aktarmaktadır..

İletişim | Twitter