Singapore Airlines (SIA), 2024 mali yılında elde ettiği rekor kârın ardından yaklaşık 18.000 çalışanına 7,5 aylık maaşa eşdeğer ikramiye ödemesi yapacağını duyurdu.
Kar Paylaşımında Tarihi Rakamlar
The Business Times’ın Perşembe günü yayımladığı habere göre, bu yüksek teşvik ödemesi, havayolunun uzun süredir uyguladığı kar paylaşım formülü kapsamında gerçekleştirildi. SIA, Channel News Asia‘ya yaptığı açıklamada, söz konusu sistemin farklı çalışan sendikalarıyla yapılan müzakereler sonucu şekillendiğini belirtti.
Geçen yıl yaklaşık 6,5 ay, bu yıl ise 7,5 aylık maaş oranında ikramiye dağıtılması, Singapore Airlines’ın çalışanlarına verdiği değerin altını çiziyor.
2024 Yılı Rekor Kârla Kapatıldı
SIA, 2024-25 mali yılı için 2,8 milyar dolar net kâr açıkladı. Bu, şirket tarihinin en yüksek yıllık kârı olarak kayıtlara geçti. Kârın önemli bir kısmı, eski iştiraki Vistara’nın Air India ile birleşmesinden kaynaklanan 1,1 milyar dolarlık tek seferlik muhasebe kazancından elde edildi.
Havayolu, yolcu ve kargo talebinin güçlü seyrini koruduğunu ancak filo kapasitesindeki artışa rağmen yolcu trafiği büyümesinin sınırlı kaldığını ifade etti. Şirketin faaliyet kârı, geçen yıla kıyasla 2,7 milyar dolardan 1,7 milyar dolara geriledi.
18 Bin Çalışana Moralsiz Dönemde Moral Takviyesi
Singapore Airlines, dünya genelindeki ekonomik dalgalanmalara rağmen personeline verdiği teşviklerle dikkat çekiyor. Şirket, performansın sadece hissedarlara değil, aynı zamanda çalışanlara da yansımasını sağlamak adına uzun vadeli kar paylaşımı stratejisini sürdürüyor.
2010 yılından bu yana havacılık sektöründe editörlük yapan Mevlüt Zor, sivil havacılıktan savunma sanayiine uzanan geniş bir perspektifte özel haberler, derinlemesine analizler ve sektörel değerlendirmeler üretmektedir. Uçuş güvenliği, filo stratejileri, havalimanı işletmeciliği ve küresel havacılık politikaları gibi kritik alanlarda uzmanlaşmış, sektördeki gelişmeleri veri odaklı ve yorum gücü yüksek içeriklerle okuyucularına aktarmaktadır..
İletişim | Twitter
