Manchester Havalimanı Terminal 2’de 13 Ekim 2026’da bazı World Duty Free çalışanlarının Filistin bayrağı ve karpuz sembollü rozetlerle görev yaptığı yönündeki şikâyet üzerine inceleme başlatıldı. Avolta Group bünyesindeki şirket, çalışanlar için tüm müşterilerin kendisini hoş karşılanmış ve saygı görmüş hissetmesini amaçlayan katı bir siyasi tarafsızlık kıyafet kuralı bulunduğunu açıkladı.
Şikâyet, mağazada en az üç çalışanın söz konusu rozetleri taktığını gören Yahudi bir yolcunun yaşadığı rahatsızlığın ardından UK Lawyers for Israel (UKLFI) tarafından World Duty Free’ye iletildi. Yolcu, bir yöneticiyle görüşmek istediğinde yöneticinin de Filistin bayrağı rozeti taktığını ve siyasi rozetlere izin verildiğini söylediğini aktardı.
UKLFI, çalışanların müşterilere hizmet verirken siyasi semboller taşımasının Yahudi ve İsrailli yolcular açısından düşmanca veya yıldırıcı bir ortam oluşturabileceği endişesini dile getirdi. Kuruluş ayrıca World Duty Free’den olayı araştırmasını ve görev sırasında siyasi rozetlerle sloganları yasaklayan açık bir politikanın uygulanmasını istedi.
UKLFI’nin Equality Act 2010’un 29(3) maddesine yaptığı atıfta, hizmet sağlayıcıların tacizden sorumlu tutulabileceği ve işverenlerin çalışanların görev sırasında gerçekleştirdiği hukuka aykırı eylemlerden yükümlü olabileceği belirtildi. Kuruluş, Filistin sembollerinin tek başına hukuka aykırı taciz oluşturmayabileceğini, ancak birden fazla çalışanın ve bir yöneticinin bu sembolleri kullanmasının müşteriler üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi gerektiğini savundu.
UKLFI sözcüsü, World Duty Free’nin siyasi tarafsızlık politikasını doğrulamasını ve olayı soruşturmasını memnuniyetle karşıladıklarını açıkladı. Sözcü, politikanın tüm yolcuların kendisini rahat ve hoş karşılanmış hissetmesini sağlayacak şekilde tutarlı biçimde uygulanması çağrısında bulundu.
Bu Konularda Daha Fazla Haber
Haber akışını destekleyen ilgili içerik bağlantıları aşağıda listelenmiştir.
