Lufthansa ile pilotları arasındaki aylardır devam eden iş uyuşmazlığında arabuluculuk süreci resmen başladı. Vereinigung Cockpit (VC) sendikası, havayolu yönetimi ile Thüringen’in eski Eyalet Başbakanı Bodo Ramelow ve Hessen’in eski Eyalet Başbakanı Roland Koch’un katılımıyla arabuluculuğa ilişkin ilk ön görüşmenin gerçekleştirildiğini açıkladı. Sürecin, taraflar arasında uzun vadeli bir uzlaşma sağlayarak olası iş bırakma eylemlerinin önüne geçmesi hedefleniyor.
VC Başkanı Andreas Pinheiro, ilk görüşmede arabulucuların yalnızca tarafların müzakere pozisyonlarını değil, görüşmelerde yer alan ekiplerin beklentilerini ve motivasyonlarını da anlamasının önemli olduğunu söyledi.
Pinheiro, sendikanın sürece ilişkin “temkinli biçimde iyimser” olduğunu belirterek, belirleyici unsurun uzun vadede uygulanabilir çözümlerin geliştirilip geliştirilemeyeceği olacağını ifade etti.
Lufthansa’nın dört şirketinde arabuluculuk süreci
VC, daha önce Lufthansa’nın ana markası, Lufthansa Cargo, Lufthansa CityLine ve Eurowings için arabuluculuk süreçleri üzerinde anlaşmaya varıldığını açıklamıştı.
Arabuluculuk mekanizması, taraflar arasındaki toplu iş ilişkilerinde gündemde bulunan diğer konuların da ele alınmasını öngören usule ilişkin anlaşmanın önemli bir bölümünü oluşturuyor.
Sendikanın talepleri arasında yaklaşık 5 bin pilotun mesleki emeklilik planlarına işveren tarafından yapılan katkıların artırılması da bulunuyor.
Roland Koch Lufthansa Classic ve Cargo sürecini yürütecek
Lufthansa’nın daha önce verdiği bilgilere göre Hessen’in eski Eyalet Başbakanı Roland Koch, Lufthansa Classic ve Lufthansa Cargo’daki arabuluculuk sürecinde görev yapacak.
Eurowings ve Lufthansa CityLine’daki süreçlerde ise iş hukuku uzmanı Günther Heckelmann havayolu adına arabuluculuk görevini üstlenecek.
Bodo Ramelow ve Roland Koch ile yapılan görüşmelerde pilotların Lufthansa’daki kariyer yapısına ilişkin beklentilerinin de ele alındığı belirtildi.
VC: Lufthansa çoğumuz için ömür boyu süren bir kariyer
VC, kokpitte çalışmanın birçok pilot için yalnızca kariyer yolundaki geçici bir dönem değil, onlarca yılı kapsayan mesleki bir tercih olduğunu arabuluculara aktardıklarını bildirdi.
VC Başkanı Andreas Pinheiro, pilotların Lufthansa’ya güçlü bir bağlılık duyduğunu belirterek, birçok çalışan açısından şirketin ömür boyu süren bir kariyer modeli sunduğunu ifade etti.
Pinheiro, bu nedenle tarafların bir çözüm bulmasının önem taşıdığını belirterek hem çalışanlar hem de şirket açısından önemli konuların gündemde olduğunu söyledi.
Kabin ekipleriyle görüşmeler de yeniden başlayacak
Lufthansa’nın kabin ekipleriyle yaşadığı iş uyuşmazlığında da yeni bir gelişme yaşandı.
Kabin memurları sendikası UFO, tarafların gelecek hafta görüşmelere yeniden başlamayı planladığını açıkladı.
Kararın, birkaç gün süren kolaylaştırılmış görüşmeler ve taraflar arasındaki ilave ön temasların ardından alındığı belirtildi.
Lufthansa yönetiminin böylece pilotların yanı sıra kabin ekipleriyle yürüttüğü iş uyuşmazlıklarında da müzakere sürecini sürdürmesi bekleniyor.
