Lufthansa City Airlines ile Verdi, 22 Ekim 2026’da kokpit ve kabin personelinin işyeri emeklilik haklarına ilişkin toplu sözleşmede anlaşmaya vardı. Lufthansa Group bünyesinde ilk kez uygulanan düzenleme, çalışanlara işveren finansmanlı emeklilik katkısı ile ek ücret arasında tercih yapma imkânı sunuyor.
Anlaşma kapsamında havayolu, çalışanların bireysel gelirlerinin yüzde 5’i tutarındaki ödemeyi her ay normal ücretlerine ek olarak bir destek sandığına aktaracak. Bu katkının tamamı Lufthansa City Airlines tarafından karşılanacak.
Çalışanlar isterse emeklilik katkısı yerine aynı oranda aylık ödeme alabilecek. Bu seçenek, sosyal sigorta primleri de dahil olmak üzere ek brüt gelir şeklinde uygulanacak.
Verdi, tercih hakkının çalışanların farklı yaşam koşulları ve mali ihtiyaçlarına karşılık vermeyi amaçladığını bildirdi.
Bu Konularda Daha Fazla Haber
Haber akışını destekleyen ilgili içerik bağlantıları aşağıda listelenmiştir.
