Türkiye’nin en genç hava yolu şirketi AJet, çalışan memnuniyeti ve insan odaklı kurum kültürüyle önemli bir başarıya imza attı. Şirket, Happy Place to Work tarafından hazırlanan “2026 Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri” listesinde yer alırken, “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nün de sahibi oldu.
Türkiye’nin genç hava yolu markası AJet, çalışan deneyimi ve kurum kültürü alanındaki uygulamalarıyla uluslararası standartlarda önemli bir başarı elde etti. Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen bağımsız değerlendirme sonucunda şirket, “2026 Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri” listesine seçildi.
Çalışan geri bildirimleri doğrultusunda yapılan değerlendirmede AJet, 83,5 puan alarak organizasyonun verdiği en yüksek derecelerden biri olan “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü” ne layık görüldü.
Çalışan Deneyiminde Yüksek Başarı Puanı
Happy Place to Work tarafından yürütülen araştırmada şirketlerin çalışan deneyimi, insan kaynakları uygulamaları, kurumsal altyapısı ve iş yeri kültürü kapsamlı şekilde değerlendirildi.
Program kapsamında AJet çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirilen anketlerde elde edilen geri bildirimler doğrultusunda şirket, yüksek memnuniyet puanına ulaşarak Türkiye’nin en mutlu iş yerleri arasında yer alma başarısı gösterdi.
Kerem Sarp: “Bu Başarı Güçlü Kurum Kültürümüzün Göstergesi”
AJet Genel Müdürü Kerem Sarp, ödüle ilişkin yaptığı değerlendirmede elde edilen sonucun yalnızca bir ödül olarak görülmemesi gerektiğini belirtti.
Sarp, AJet’in kuruluşundan itibaren çalışanların fikirlerini özgürce paylaşabildiği, birbirini dinleyen ve ortak hedefler doğrultusunda hareket eden bir çalışma ortamı oluşturmayı öncelik haline getirdiklerini ifade etti.
Henüz genç bir şirket olmalarına rağmen kısa sürede ortaya koydukları performansın ve ekip ruhunun bu başarıda önemli pay sahibi olduğunu vurgulayan Sarp, ödülün kurum kültürü açısından ayrı bir anlam taşıdığını dile getirdi.
Çalışan Bağlılığı ve Aidiyet Dikkat Çekti
31 Mart 2024 tarihinde ilk uçuşunu gerçekleştiren AJet, operasyonel büyümesini güçlü çalışan bağlılığıyla desteklemeye devam ediyor.
Araştırma sonuçlarına göre çalışanların:
- %95,3’ü, şirketin başarısı için elinden gelenin en iyisini yapmaya hazır olduğunu,
- %91,2’si, uzun vadede AJet bünyesinde çalışmayı planladığını,
- %88’in üzerinde çalışan ise şirketi çevresine tavsiye edeceğini ve kurumuyla gurur duyduğunu ifade etti.
İnsan Odaklı Yaklaşım Öne Çıkıyor
Çalışanların anketlerde paylaştığı geri bildirimlerde kuruma duyulan güven, ekip ruhu, güçlü iletişim kültürü ve aidiyet duygusu öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Şirket, çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik uygulamalarını sürdürürken, insan odaklı yönetim anlayışıyla kurumsal gelişimini desteklemeyi hedefliyor.
AJet, İşveren Markasını Güçlendirmeye Devam Ediyor
Happy Place to Work tarafından verilen sertifika, AJet’in yalnızca operasyonel büyümesini değil, aynı zamanda işveren markası alanındaki başarısını da ortaya koydu.
Şirket, çalışan memnuniyetine yönelik uygulamalarıyla hem havacılık sektöründe hem de Türkiye genelinde örnek gösterilen kurumlar arasında yer almayı hedefliyor.
```
```
[…] Kaynak: Airport GündemOrijinal Haberi Görüntüle […]