HEAŞ, yöneticilerine yönelik Leadership Horizon programı kapsamında düzenlediği Durumsal Liderlik eğitimini tamamladı. Program, kurumsal liderlik anlayışını güçlendirmeyi hedefliyor.
HEAŞ’ta Liderlik Eğitim Programı Gerçekleştirildi
HEAŞ, yöneticilerin liderlik yetkinliklerini geliştirmek amacıyla hayata geçirdiği “Leadership Horizon” programı kapsamında önemli bir eğitimi tamamladı.
Müdürlere özel olarak planlanan “Durumsal Liderlik” eğitimi, iki gün süren yoğun bir programla gerçekleştirildi.
Durumsal Liderlik Yaklaşımı Ele Alındı
Eğitim sürecinde, liderlikte duruma, kişiye ve ihtiyaca göre farklı yaklaşımlar geliştirilmesi konusu ele alındı. Katılımcılar, etkili liderliğin esneklik, farkındalık ve doğru yönlendirme gerektirdiği konularında kapsamlı değerlendirmelerde bulundu.
Liderlikte Farkındalık ve Esneklik Vurgusu
Programda, liderliğin yalnızca yön vermekle sınırlı olmadığı; aynı zamanda insanı, süreci ve içinde bulunulan bağlamı doğru analiz edebilme yetkinliğini de kapsadığı vurgulandı.
Bu kapsamda yöneticilerin karar alma süreçlerinde daha bilinçli ve esnek hareket edebilmeleri hedeflendi.
Kurumsal Liderlik Anlayışına Katkı
HEAŞ tarafından yürütülen programın, kurum içinde ortak bir liderlik anlayışı oluşturulmasına katkı sağladığı ifade edildi.
Eğitimin, aynı zamanda kurumun geleceğe yönelik stratejik hazırlık sürecinin önemli bir parçası olduğu belirtildi.
